Le thème RH s’adresse plus aux professionnels qui sont chargés des relations sociales d'une entreprise ou d'une administration. Ainsi, nous parlons de recrutement, de formation continue, de mobilité interne, de la paie, de contrats de travail et autres. Vu, la diversité culturelle des acteurs d’une organisation, la formation continue est un remède incommensurable. Notre Cabinet propose les bonnes méthodes d'acquisition de connaissances et de compétences requises.
Des formations intra-entreprises adaptées au contexte et au besoin, des formations interentreprises pour parfaire la dextérité.
Les principaux rôles des RH étant de recruter les nouveaux salariés, motiver et fidéliser ceux déjà en poste, facilitent nos atouts de formateurs en développement de compétences. De plus, les matériels et supports, de dernières générations dont nous disposons pour l’apprentissage nous rendent plus doués dans cette vocation.
L'intérêt des formations réside plus dans le développement des compétences clés, l’inclusion sociale, la maîtrise de soi pour gérer d’éventuelles oppositions d'opinions. Donc, elles s’adressent aux travailleurs d’une entreprise, des cadres jusqu’au nouveaux employés.
KFS-PARTNERS contribue à maintenir et à accroitre le savoir-faire et le savoir-être des hommes et des femmes qui participent au développement et à la performance de l’entreprise.
La grille tarifaire et le délai varient selon l'option. Notre devise reste : abordable, rapide et efficace.
Nos formations mettent en valeur votre métier.
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